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Internal Branding
Das Ziel des Internal Branding ist es, mithilfe der Mitarbeiter das Markenversprechen für Kunden und Partner in der Praxis erlebbar zu machen. Wenn es gelingt, die Unternehmensvision und –werte mit dem Mitarbeiterverhalten in Einklang zu bringen, steigt die Identifikation mit dem Unternehmen und mit der Marke und die Motivation für die Arbeit.

Jede Unternehmenskultur ist einzigartig. Und deshalb ist es erforderlich, die verschiedenen Prozesse des Internal Branding für jede Unternehmensform und -struktur individuell abzustimmen und maßzuschneidern.


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